採用要項・2009年新卒採用要項

2009年度 新卒採用要項

職種・主な仕事内容

■賃貸仲介営業

アパマンショップでアパート・マンションなどをお借りになるお客様に物件のご提案をします。
接客業ですがインターネットなどITを重視しており、より効率的な営業戦略を実践しているのが弊社の特長です。

■不動産管理

お客様にお貸しするアパート・マンションの維持・メンテナンスやリフォームなど、資産運用のお手伝いをします。 お部屋のインテリアが好きな方はその感性が活かせるかも。

■売買仲介・新規事業提案

土地や建物をお買いになりたいお客様とお売りになりたいオーナー様のマッチングをおこないます。 また投資用の新築物件『煉瓦の家』を企画・事業提案します。 資産運用や投資に興味のある方はぜひどうぞ。

給与

■2007年度実績(初任給)

・20歳:168,000円
・22歳:174,000円

正社員の給与は「年齢給」「勤続給」「職能給」「諸手当」で構成。
結婚や子育ての時期にあわせて、一定水準までは定期昇給する給与体系です。

諸手当

資格手当、役職手当、通勤手当、育児手当など

昇給

昇給年1回(7月)

賞与

賞与年2回(7月・12月)

賞与は赤字でも支給。支給額は算定期間中の営業利益率によって決定。

勤務地

本社(高松市出作町)、三条店(高松市上天神町)

勤務時間

9:00~18:00(店舗によっては10:00~19:00)

休日休暇

定休日:毎週水曜日
それ以外に週1日シフト休(選択可)
年末年始、お盆休みなど
※休日ビジネスの為、土・日・祝日は忙しくなります

保険

雇用・労災・健康・厚生

採用予定人数

3名

必要な資格

普通自動車免許(車でお客様を現地にご案内するため)

選考方法

面接・筆記試験

望む人物像

接客業務が中心になりますので、人付き合いが好きな方。
ITに興味があり、それを会社に活かして新しい仕組みを創りたい方。
今の自分をもっと成長させたい。またはそういう人達と一緒に仕事がしたい方。
不動産・資産運用・投資に興味をお持ちの方。

弊社の特徴

・会社の経営状態(損益計算書と貸借対照表)は毎月全員に公開
・個人の営業ノルマなし
・各チームに利益目標あり、達成しているなら新入社員でも経費が使える
・「会社のお金はみんなのもの」というポリシーがあり、社長であっても私的な理由で会社のお金は使えない

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